PR Técnico en climatización (Mel)

PR Técnico en climatización (Mel) - 2111489 DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA: Johnson Controls se basa en su talento. Somos el poder detrás de la misión del cliente. Juntos estamos construyendo un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro diverso equipo global crea soluciones integradas e innovadoras para hacer que las ciudades estén más conectadas, los edificios más inteligentes y los entornos

más cómodos y seguros. Nuestro objetivo es mejorar los resultados de nuestros socios. El mañana necesita tu talento. Mañana te necesita. Así que hablemos hoy.
DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:
Nos encontramos en búsqueda de técnicos en climatización de equipos móviles, capaces de ejecutar y controlar el proceso de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de aire acondicionado y ventilacion, ya sean aplicando técnicas mecánicas, eléctricas y soldadora, manteniendo el servicio al cliente en base a la administración de los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad exigidos. Administrando eficientemente los recursos materiales entregados para la ejecución de los trabajos según los objetivos de la organización. Como también, debe colaborar con el mejoramiento y resguardo continuo de la infraestructura y de los procesos y Aplicando los procedimientos operativos, SIGWEST, normas legales, contratos y anexos y Reglamento Interno de Orden y seguridad.
#mineria
Requisitos:
Contar a lo menos título técnico medio, técnico profesional o superior, debe contar con a lo menos 03 años de experiencia ejerciendo la labor en faenas mineras en labores similares como mantenedor de Aire Acondicionado equipos móviles y disponer de licencia de conducir vigente para conducción interior mina; debe estar Full- Time, en turno 7x7 día y noche.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí