Asumir la responsabilidad de los procesos de los mercados locales y adherirse a los procesos estándar del mercado local para respaldar al equipo de incorporación y ser propietario de la nómina mensual. Actuar como interfaz entre nuestros proveedores de nómina y nuestro equipo de operaciones. Apoyar al equipo de incorporación para garantizar que la documentación de incorporación exitosa se proporcione
de manera oportuna.
También será responsable de apoyar a los consultores mensuales para ayudarlos durante todo el ciclo de vida laboral de los trabajadores.
Trabajará con los consultores mensuales para asegurarse de que todos los trabajadores reciban el pago a tiempo.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 24 y 31 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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