Importante institución de la V Región busca Líder de Recursos Humanos, enfocado principalmente en Gestionar Remuneraciones, Dirigir procesos, Apoyar a las áreas que deban hacer pagos con servicios esporádicos y Llevar el ciclo laboral de sus trabajadores. Responsabilidades Generales: Gestionar trámites administrativos de Colaboradores que integran la institución. Liderar procesos de remuneraciones. Actualizar contratos del personal. Cooperar a las áreas
s que realizan pagos de servicios externos.
Brindar atención al personal que necesite asesoría respecto a sus contratos y servicios.
Contabilizar y ejecutar finiquitos acordados.
Participar en el presupuesto anual proyectado de remuneraciones y sus cuentas asociadas.
Liderar procesos de inducción y capacitación de Colaboradores.
Realizar mejoras que faciliten la gestión de remuneraciones.
Requisitos:
Tres años de experiencia en cargos asociados.
Manejo avanzado de Microsoft Office y ERP de remuneraciones.
Conocimiento en leyes laborales.
Disponibilidad para trabajar en la V Región.
Se ofrece:
Pertenecer a una institución con estabilidad y destacada en su rubro.
Renta acorde al mercado.
Trabajar en la V región.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Jornada híbrida de trabajo.
Escribir, via WhatsApp al número publicado ,Tener experiencia previa en cocineras.
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