Lider de Proyecto Trade Marketing Jr, Santiago - para gran compañía de servicios de marketing

Buscamos a un Project Leader - Trade Marketing Jr en Santiago. La búsqueda está orientada a personas que deseen comenzar su carrera en marketing o que posean experiencia de hasta 2 años en funciones similares. Su función será liderar la ejecución y gestión del servicio en un entorno complejo, responsable por la gestión de los proyectos, implementación de procesos y

calidad del entregable.
Sus responsabilidades serán:
1. Soporte en la planificación efectiva de los proyectos (presupuesto, tiempos, entregables, etc).
2. Responsable del nivel de servicio y calidad en la entrega a los clientes respetando los acuerdos establecidos.
3. Velar por el cumplimientos de los procesos y políticas de las estructuras a cargo.
4. Contribuir en el desarrollo de propuestas de valor de servicio en conjunto con el área comercial.
5. Resolver situaciones de conflicto o complejas a través de soluciones innovadoras, mejoras en procesos o articulando la estructura necesaria para lograrlo.
6. Asegurar la sinergia e integración entre la producción del servicio y la gestión de los proyectos. (capacidad de producción, comunicación, planificación, etc).
7. Evaluar la ejecución de actividades realizadas por colaboradores y proporcionar recomendaciones.
8. Contacto estratégico con el cliente para evaluar estado de ejecución, nivel de satisfacción o desvíos.
9. Detectar junto a los Project Managers y analistas del proyecto oportunidades de mejora, desarrollo y crecimiento del servicio.
10. Responsable final por el cumplimiento de los KPIS operativos del proyecto.
Requisitos:
- Técnico en Marketing, Ingenierías con dicha mención, Relaciones públicas o carreras afines.
- Sin experiencia o máximo 3 años en funciones similares.
- Conocimientos Microsoft Office Nivel usuario y dominio cotidiano de apps.
Se otorgan entre 450.000 a 750.000 líquidos (dependiendo de experiencia o carrera), oportunidades reales de crecimiento en la empresa, gran clima laboral y capacitación constante.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Menos de 1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No