Se requiere Asistente Administrativo de RRHH para trabajar en obras de la construcción, sus principales funciones son: Participar activamente en el proceso de Calculo de Remuneraciones, anticipos y finiquitos. Control de Asistencia (incluye informes) Ingreso Control de Eventos (fallas, días accidentes, días LM, suspensión etc.) Generación de Contratos, Anexos, Finiquitos, comprobante de Vacaciones. Tramitar licencias médicas de todo tipo ya
sean por enfermedad común o por accidentes de trabajo/trayecto. Requisitos: Estudios técnicos de áreas de administración, Recursos Humanos o afín, con competencias desarrolladas como orden, planificación, manejo de relaciones interpersonales. Experiencia en el área a lo menos 3 años. Amplio conocimiento en la Legislación laboral vigente. Manejo amplio en remuneraciones, contratos y finiquitos. Deseable manejo de software Unysoft en módulo de remuneraciones.
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Empresa Truck Center Arica busca incorporar a su equipo un Maestro en Mantención y Obras Menores, bajo modalidad Part Time.<br /> <br /> Conocimientos requeridos:<br /> <br /> Gasfitería: reparación de filtraciones, cañerías, WC, lavamanos y desagües.<br /> <br /> Electricidad básica: instalación …
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Buscamos Técnico en Climatización para trabajar en empresa de clima en instalación y mantenimiento de equipos VRV, CHILLER y SPLIT..<br /> El horario es de lunes a viernes de 10 a 8 de la tarde.<br /> Se ofrece empleo estable y sueldo competitivo.
Se necesita persona responsable, proactiva, rápida para aprender y buen trabajo en equipo, además de tener conocimiento en facturas de compras y Excel básico.<br /> <br /> El puesto de trabajo consiste en el ingreso de facturas de compras a un sistema interno de la empresa y realizar informes mensu…
Se busca Tecnólogo/a Médico/a con mención en Oftalmología<br /> Para Clínica Oftalmológica y Dental ubicada La Florida, buscamos un/a profesional con vocación comercial y habilidades de relación con el paciente, que quiera ser parte de un proyecto en crecimiento.<br /> <br /> Tu rol<br /> <br /> Ca…
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