Gestionar telefónicamente la cartera asignada aplicando las políticas de propias del negocio según Cedente (cobranzas/ventas). Cumplir las metas asignadas. Cumplir en forma eficiente y responsable con las tareas/instrucciones específicas dadas por el por el supervisor. Utilizar en forma eficiente los recursos proporcionados por la empresa para el desarrollo de sus labores. Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas y políticas
s vigentes de le empresa.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Contamos con 10 vacantes disponibles para el cargo de ejecutivo (a) de ventas a través de redes sociales para las marcas Claro y Vtr hogar. Nuestros equipos cuentan con: Horarios flexibles. Pagos semanales. Comisiones sobre el mercado. Capacitación y certificación. Mas informaciones en nuestr...
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OBJETIVO ESPECÍFICO: Gestionar nuevos clientes, recuperar clientes y mantener la cartera de clientes. ACTIVIDADES Y DEBERES PRINCIPALES DEL CARGO: Cerrar negocios (efectividad). Visitar clientes en terreno. Elaborar informes de gestión semanalmente /mensual. Proyectar e informar ventas mensuale...
