Su función y responsabilidades: Esta función tiene la responsabilidad de identificar y desarrollar oportunidades de Outsourcing de personal IT en cuentas clave asignadas del sector financiero de Chile. Es necesario desarrollar relaciones con los ejecutivos clave en las cuentas asignadas. Debe trabajar en estrecha colaboración con el equipo de RRHH de TCS para reclutar el mejor talento IT. Es responsable
de la calificación continua de las oportunidades y recomienda si participar, o descalificar las diferentes oportunidades.
Responde al director comercial del territorio asignado.
Mediremos tu trabajo por la salud de tu pipeline: alrededor de 4 veces pipeline de oportunidades respecto a la cuota asignada y cierres de negocio respecto a la cuota asignada.
Experiencia técnica y profesional requerida:
Experiencia en ventas con mucha exposición al cliente y un historial exitoso en ventas de Outsourcing IT.
Conocimiento general/conceptual en tecnologías modernas de desarrollo de aplicaciones (frontend, backend), data & analytics, Cloud y otras, que permitan entender requerimientos de Outsourcing y establecer conversaciones con contrapartes técnicas (ej. Jefes de Proyecto IT, Scrum Master).
Fuertes habilidades de negociación.
Fuertes habilidades de desarrollo comercial / perfil hunter.
Fuerte comunicación verbal y escrita.
Capacidad demostrada para analizar situaciones complejas / nuevas, anticipar problemas potenciales, evaluar oportunidades, impactos y riesgos en el desarrollo e implementación de soluciones.
Experiencia en ventas para sector financiero es un gran plus.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
6 años de experiencia
Edad: entre 20 y 99 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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