Prestigiosa empresa proveedora de servicios a la gran minería, necesita: Jefe/a de Gestión de Personas. Funciones y responsabilidades: - Confeccionar planilla de remuneraciones mensual e ingresar al sistema SAP los antecedentes del trabajador relativos al pago de remuneraciones. - Confeccionar nóminas de anticipos, llevando control en planilla. - Confeccionar contratos y anexos de contrato. - Realizar confección y cálculo de
finiquitos, gestionando las labores inherentes –operacionales y legales - del proceso.
- Encargarse de la acreditación del personal, vehículos y servicios.
- Mantener la documentación relativa a los trabajadores en regla y orden, de modo tal que frente a fiscalizaciones laborales, tanto en terreno como documental por parte del mandante, no se presenten no conformidades.
- Controlar los registros de asistencia y licencias médicas, emitir comprobantes de vacaciones y confección de informe de control mensual.
- Solicitar autorización de crédito social vía correo electrónico. Gestionar préstamos y solicitudes de cargas familiares en C.C.A.F y enviar formularios y reembolsos del Seguro de Salud Complementario a departamento de Bienestar.
- Apoyo y coordinación con temas relacionados con capacitación, utilización de Franquicia Sence.
Requisitos:
- Estudios Técnicos completos en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos o Personal. Técnicos profesionales o de centros de formación técnica con mención en Recursos Humanos.
- Contar con al menos 3 años con experiencia de trabajo en el Área de RR.HH. en empresas relacionadas al rubro.
- Conocimientos de computación a nivel usuario, particularmente manejo medio/avanzado de Office.
- Manejo de ERP SAP módulo HR.
- Sólido manejo del proceso de Remuneraciones, Contratación y Finiquitos.
- Conocimiento de Derecho Laboral, particularmente Ley de Subcontratación, Código del Trabajo y Ley de Previsión Social.
- Conocimientos en Capacitación Laboral, Comités Bipartito, uso de franquicia SENCE.
- Conocimientos de orden general acerca Administradoras de Fondos de Pensiones, Isapres, Leyes Sociales, etc.
- Conocimientos de Seguridad e Higiene Ambiental, Salud Ocupacional y Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
-Salud compatible con trabajos en gran altura geográfica.
-Disponibilidad para trabajar por sistema de turno. (14*14)
Se ofrece estabilidad laboral, renta de mercado y beneficios.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Conocimientos: SAP, Microsoft Office
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
Se neceista vendedor o vendedora con conocimientos en la venta de insumos médicos y podogicos, manejo de software de punto de venta, plataformas de venta por internet, se busca una persona honesta, con buena presencia, atención al cliente, con alta capacidad de trabajar en múltiples tareas, puntua…
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