I. DESCRIPCION DEL CARGO OBJETIVO GENERAL DEL CARGO: Planificar las actividades del equipo bajo su responsabilidad, controlando, coordinando y supervisando el mantenimiento y reparación de los equipos de la empresa, a fin de garantizar un buen funcionamiento. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO: 1. Planificar, liderar, controlar y designar la ejecución de las tareas de mantenimiento mecánico de tipo general a
los equipos y maquinarias de la empresa
2. Asegurar la eficiente utilización de los insumos y repuestos a utilizar en los diferentes mantenimientos ya sea preventivos cómo correctivos.
3. Participar en forma activa en el desarrollo de las auditorías y pre-auditorías para este cliente.
4. Supervisar que los procedimientos establecidos por la empresa se cumplan de manera óptima, interactuando siempre en las mejoras de estos.
5. Coordinar las planificaciones de Mantenimiento preventivo con el coordinador de Mantención.
6. Designar las labores a realizar por la gente ejecutora del área.
7. Definir prioridades ante detenciones por mantenimiento correctivo de los equipos.
8. Proveer de insumos y repuestos a la gente que realiza los trabajos en el taller.
9. Revisar y aplicar el plan de Mantención preventiva que planifique el coordinador de Mantención
10. Verificar luego de terminado cada trabajo que este fue realizado de manera óptima. Verificar que existan respaldos físicos de ello.
11. Mantener un stock mínimo de insumos básicos, debiendo informar al gerente de mantenimiento cuando estos se aproximen a su término (Definir inventario crítico)
12. Completar toda ficha de control que sugiera el encargado de Mantenimiento.
13. Asesorar en la selección de equipamientos e insumos.
14. Colaborar siempre con el orden y la limpieza del taller.
15. Actuar ante una anomalía informada por los ejecutores de las tareas en un plazo máximo definido por el jefe de base.
16. Apoyar en la supervisión de que cada trabajador use los EPP en las tareas que los requieran.
17. Entregar una pronta solución de todo reporte de fallas o condición insegura de equipos entregado por los conductores y/u otra persona de la Base.
18. Supervisar el cuidado y guardado seguro de las herramientas a cargo del personal de taller.
19. Informar y coordinar permanentemente el retiro de insumos o desechos de las dependencias.
20. Ante una interrogación de la prensa y/o autoridades, contestar amablemente pero derivar una respuesta oficial al vocero autorizado de la Empresa
21. Coordinar reparaciones con los coordinadores de flota o jefes de operaciones, las mantenciones y revisiones a los equipos.
22. Recibir los informes de defectos y realizar las reparaciones correctivas según lo verificado en conjunto con el coordinador de Mantención.
23. Velar por la adecuada implementación, desarrollo y mantención del Sistema de Gestión Integrado TAD.
24. Participar en charlas y cursos de seguridad junto a su personal dictados por de SHEQ.
II. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO
EDUCACION: Enseñanza media finalizada, de preferencia con carrera técnica en mecánica.
FORMACION: Conocimientos computacionales nivel de usuario, conocimiento de sistemas de gestión integrados.
HABILIDADES: Capacidad de Liderazgo y trabajo en equipo, orientación al servicio, comunicación y relaciones personales, orientación al logro, capacidad de análisis, planeación, organización y resolución de problemas.
EXPERIENCIA: Al menos 5 años en cargos similares y empresas del sector de transporte, deseable en combustible y carga peligrosa.
CONTACTOS INTERNOS: Jefe de Base, Gerente de Mantención, Encargado de Mantención, Encargado de Lavados, Lavadores, Pintor, Soldadores, Eléctricos, Ayudantes Mecánicos, Mecánicos, Conductores, Encargado SHEQ.
CONTACTOS EXTERNOS: Contactos técnicos, Proveedores de insumos o equipos y personal relacionado al rubro de combustible.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Edad: entre 35 y 45 años
Conocimientos: FreeBSD
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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