Se busca profesional universitario (No técnico, ni autodidacta) experto en el manejo de ventas y operaciones de empresas prestadoras de servicios y venta de maquinaria. Debe ser capaz de coordinar la operación completa, desde el ingreso de la venta hasta la auditoría de calidad del servicio prestado. Está a cargo de supervisores, administrativos y jefes de taller, por lo tanto,
debe tener acabado conocimiento en materias técnicas de maquinaria (pesada, agrícola, barredoras), leyes laborales, materias de seguridad, gestión de procesos, etc.
Dentro de los requisitos, conocimientos y competencias específicas y excluyentes, tenemos:
1.- Gestión de operaciones (creación de indicadores de gestión de su área).
a.- Manejo avanzado y profesional de excel (será evaluado).
b.- Real capacidad de planificación y orden en la gestión de ventas y operaciones.
c.- Real capacidad de control de lo planificado. Debe tener herramientas para corregir sobre la marcha y cumplir los objetivos.
2.- Conocimiento técnico de temas mecánicos, hidráulicos, electricidad y electrónica.
3.- Conocimiento contable: Debe manejar completamente el proceso contable, desde el ingreso de una boleta de repuestos hasta el análisis de un estado de resultado y la emisión de un balance general (todo a través de software de gestión).
4.- Logística: Debe reconocer la importancia del correcto ingreso de la mercadería al sistema y entender conceptos de "inventario", "tipos de bodega", "centro de costo", etc.
5.- RRHH: Manejo completo de la gestión documental de contratos, carpetas de seguridad del trabajador, leyes laborales, cálculo de finiquitos, despido de personal, conocimientos de legislación relativa a la seguridad de los trabajadores, etc.
6.- Venta: Debe tener por lo menos 5 años de experiencia en venta técnica industrial en terreno (maquinaria pesada, maquinaria industrial, elementos tecnológicos, etc.)
a.- Conocimiento completo de plataforma mercadopúblico
b.- Capacidad de armar y evaluar proyectos.
c.- Capacidad de entender el proceso de licitaciones públicas y privadas.
7.- Manejo de software de gestión y herramientas computacionales de apoyo a la gestión.
8.- Jefatura: Debe tener don de mando, capacidad de liderazgo ajustable a la situación (autoritario 60%, resto 40%).
9.- Entendimiento cabal de que el cumplimiento de los objetivos es su principal obligación y, que para ello, debe estar dispuesto a hacer todo lo necesario.
10.- Licencia de conducir y vehículo
11.- Mayor de 40 años.
12.- Debe ser completamente autónomo en el aprendizaje y gestión.
Todo lo mencionado con anterioridad es absolutamente excluyente y será rápidamente evaluado.
El trabajo se desarrolla en el sector sur de Santiago, sin perjuicio que ante cualquier requerimiento tendrá que apersonarse en diversas regiones del país, sin previo aviso, por lo tanto, debe mantener esa disponibilidad y flexibilidad completa.
La remuneración tiene un componente fijo y variable.
Indique sus pretensiones de renta
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 15
Edad: entre 40 y 55 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
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