El Senior Agile Coach será responsable de liderar la movilización en terreno de la capacidad de agilidad en la organización y será responsable de acompañar y guiar a los equipos (Equipos core y extendidos) y a líderes (triadas, habilitadores, chapters y coes) para que adquieran todos los conocimientos, habilidades y la mentalidad necesaria para generar la capacidad de agilidad y
asegurar la entrega de valor al cliente/negocio, manteniendo un entorno de trabajo propicio para aprender y crecer, adaptándose a los diferentes contextos.
Las principales funciones del cargo son:
- Planear y desarrollar acciones de entrenamiento y coaching para incrementar la capacidad de agilidad para todos los niveles y roles de la organización.
- Asegurar la capacidad de agilidad en los Scrum Masters y Delivery managers.
- Asegurar que se incorporen los principios ágiles en el trabajo diario de los equipos y velar por que se cumplan.
- Liderar el proceso de evaluación y mejora continua de la madurez de los equipos en agilidad.
- Asesorar en la creación del release plan e identificación de MVP.
- Apoyar en la identificación de riesgos de las iniciativas y dependencias con otros equipos/áreas de la organización.
- Asegurar la calidad y facilitar la ejecución de las ceremonias a nivel flujo de valor (e.g: scrum de scrum).
- Facilitar la definición de los OKR a nivel flujo y el cascadeo de estos a los equipos y la alineación de OKR entre flujo y equipos.
- Desafiar Procesos existentes, colaborando e influenciando a miembros del equipo y stakeholders (Negocio, O&T, COEs, etc).
Para postular al cargo debes contar con los siguientes requisitos excluyentes:
- Titulación de carrera profesional de Informática, Ingeniería o afín.
- Experiencia de al menos 1 año como Agile Coach.
- Manejo de JIRA y Confluence.
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- Seguro complementario de salud y dental con copago.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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