Calculo y registro de Liquidaciones de Sueldo así como la entrega oportuna de recibos de pago de cada trabajador Elaboración y carga de nomina empleados (formato banco) Monitoreo de asistencias, horas extras y retardos del personal ,control de vacaciones Libro de remuneraciones Centralización de nominas Calculo y registro de imposiones (previred) Análisis de cuenta de remuneraciones Elaborar contratos, Anexos y
exos y cálculos de finiquitos
Gestión de licencias medicas
Boletas de Honorios
Carpetas del personal
Entrega de reglamento interno y obligación de informar a cada empleado que ingrese a la empresa.
Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
Responsabilidades:
• Velar por que los expedientes de los empleados estén con la documentación legal necesaria.
• Gestión de pago de nomina y reliquidaciones de forma correcta y oportuna
• Análisis contable de la cuenta de remuneraciones
Experiencia mínima 5 años (no excluyente)
Conocimiento en SAP axis one (no excluyente)
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