PROMET es una compañía Chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales del rubro minero, con más de 30 años de trayectoria entregando un permanente compromiso para la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de JEFE DE RELACIONES LABORALES obra para desempeñarse en nuestro proyecto ubicado en localidad de Chañaral. Buscamos
profesional para desempeñarse en el control y coordinación todas las actividades relacionadas a la administración de Recursos Humanos en el proyecto de Obra de su responsabilidad.
Propósito:
El Jefe de Relaciones Laborales para Obra debe liderar y llevar el control exhaustivo de todas las actividades que conllevan el uso del recurso humano dentro de la obra de su gestión, manteniendo una orientación a la mejora continua de los procesos y reportando a la Gerencia de Recursos Humanos las actividades, desviaciones o hechos significativos dentro de la Obra (curvas de dotación, cambios en los equipos de RRLL, entre otros).
Si te interesa y buscas un trabajo dinámico, exigente, con excelentes oportunidades de aprendizaje, siendo parte de un gran equipo en una compañía sólida, te invitamos a postular y ser parte de nuestro gran equipo.
Será valorado si adjuntas tu CV actualizado para esta postulación.
Requisitos:
• Estudios superiores en el área de Administración, Recursos Humanos. Universitario o Técnico profesional.
• Disponibilidad para trabajar en Obra por turnos (excluyente).
• Experiencia laboral mínima en el cargo de 4 años, idealmente 6 años (Excluyente).
• Trayectoria laboral de 10 años.
• Experiencia en rubros de Minería, Construcción para la minería o Montaje Industrial.
• Conocimientos en Legislación Laboral.
• Conocimientos en remuneraciones.
• Manejo en negociación colectiva y sindical.
• Excel Intermedio (Base de Datos, tablas dinámicas, etc.).
• ERP Talana, Payroll u otro similar para remuneraciones y gestión de personas.
• Conocimientos en Control Asistencia y Firma digital.
• Experiencia en entidades previsionales (CCAF, Mutuales, Isapres, Fonasa, AFP, Etc.).
Carreras:
-Recursos Humanos / Relaciones Industriales
-Licenciatura en Recursos Humanos
-Técnico en Administración de Recursos Humanos
-Ingeniería en RRHH
-Ingeniería en Administración de Empresas
-Ingeniería en Recursos Humanos
Competencias:
-Planificación
-Organización
-Orientación al Cliente
-Proactividad
-Habilidades de Negociación
-Resolución de conflictos
-Capacidad Resolutiva
-Trabajo bajo Presión
-Metódico/a
-Capacidad Motivadora
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Conocimientos: Organización, Orientación al logro, Planificación, Resolución de conflictos
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Personas con discapacidad: Sí
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