FUNCIONES DEL CARGO 1. Dar cumplimiento a los contratos suscritos con los clientes, según normas, procedimientos y legislación que resulta aplicable, y de acuerdo a instrucciones del Subgerente Zonal. 2. La programación, ejecución y control de servicios de transporte de personal de industrias y viajes especiales. 3. La adecuada combinación de recursos para ejecutar las operaciones, incluyendo: o Un equipo
de conductores
o Una flota de vehículos
o Fondos de dinero en efectivo
o Insumos
o Datos, documentos y registros
o Un equipo de apoyo: personal administrativo y de aseo
4. La coordinación con los servicios de apoyo para realizar estas operaciones:
Recursos Humanos, Mantenimiento, Compras, Prevención de Riesgos, y similares.
5. Ingreso de datos y generación de informes de Transporte, en sistema SIINVE.
EDUCACION
· Estudios Técnicos Profesionales o Universitrios en el área de Trasportes, Logística, Administración de personal y/o administración de Flota de Vehículos.
EXPERIENCIA PREVIA
Mínimo de 2 años de experiencia en:
Administración de flotas de vehículos
Administración de contratos
Dirección y supervisión de personal, con equipos de al menos 5 personas.
Gestión de planes de mantenimiento
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Administración, Computacional, Rutas y Legislación de Transporte.
PERFIL PROFESIONAL/VOCACIONAL
· Liderazgo, Servicio al cliente, Probidad, Toleracia al estrés y trabajo bajo presión.
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