Importante empresa de Logistica y Distribución, necesita incorporar a su equipo comercial un Key Account Manager, cuyo objetivo principal es: Cumplir y hacer cumplir la estrategia Comercial de la Gerencia Comercial. Mantener el control de la gestión comercial, cumpliendo las metas comerciales, como asimismo los segmentos de cartera a desarrollar. Cumplimiento de presupuestos. Revisión de cotizaciones Facilitar la coordinación entre
ntre las Áreas Comercial y Operaciones en relación a los negocios. Revisar los informes de siniestros. Administrar comercialmente su cartera. Presentar al Gerente Comercial iniciativas tendientes a mejorar el plan de ventas como asimismo eficiente los procesos administrativos.
Principales funciones:
Relación comercial permanente con sus clientes para detectar oportunidades y problemas dando solución inmediata; colaborar con las otras gerencias respecto a gestión e información de su cartera; análisis y preparación de información respecto a su cartera y futuros negocios; participación activa en desarrollo de proyectos; control permanente de los niveles de servicio de sus clientes y generación de acciones para mejorar la experiencia de éstos; detectar proactivamente nuevos negocios; implementación de nuevas tecnologías y plataformas de apoyo a clientes,administración y control de gastos, márgenes y rentabilidad de su cartera de clientes.
Principales responsabilidades:
Desarollar y asesorar comercialmente a Clientes para su crecimiento, diagnosticar necesidades de los clientes y entregar productos y servicios en función de éste, rentabilizar cartera a cargo con conocimiento y gestión de KPI, generar nuevos negocios, mantener la menor tasa de incobrabilidad en su cartera, coordinar internamente todas las áreas para desarrollar la mejor experiencia comercial y operacional de cara a cliente.
Requisitos:
Orientación Comercial clara de asesor integral de negocios con tendencia fuerte al Servicio y experiencia del Cliente, Liderazgo, comunicación, proactividad, trabajo en equipo, estudios acordes. Experiencia en cargo similar de al menos 3 años.
Se ofrece renta acorde a mercado, incentivo variable e incorporarse a empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.
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