Se requiere para importante consultora de la región de Tarapacá un ingeniero o técnico en administración de RRHH con manejo en legislación laboral, previsional vigente y ley de subcontratación. EXPERIENCIA REQUERIDA - 1 o 2 años de experiencia laboral - Dominio de Office (intermedio) - Experiencia en RRHH, vinculada al rubro de minería - Procesos de acreditación FUNCIONES - Atención
ención trabajadores en solicitudes generales
- Gestión de Pases de Colaboradores
- Proceso de Acreditación
- Coordinación de Inducciones Obligatorias
- Reservas de Servicio de Transporte
- Gestión de Accesos y Credenciales
- Emisión de permisos de desplazamiento, certificados y/o similares por contingencia.
- Verificar cumplimiento de Protocolos de subida y baja personal en cambios de turno.
- Administración de respaldos e ingresos de información
- Coordinación y control de exámenes ocupacionales y PCR.
- Informes de cumplimientos mensuales
- Control de asistencia
- Difusiones y regularización de firma en procesos masivos, anexos, campañas internas, entre otros.
Envíanos tu currículum indicando cargo a *********.*****@adecco.com
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
necesito garzon (a) para cubrir algunos turnos de la semana o fin de semana<br /> eventualmente como recepcionista
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