Consultor de Recursos Humanos / Providencia

Importante consultora de recursos humanos requiere contratar a un/a Consultor/a de Recursos Humanos ubicada en la comuna de Providencia, quien sera el encargado de Ejecutar los procesos de Ingreso, responsable del ciclo laboral del trabajador hasta su desvinculación, Contratación, registro asistencia, proceso de sueldos, proceso de facturación, desvinculación y relacionados a los colaboradores contratados. Funciones principales: · Llamados a trabajadores

para comentar ingreso y orientación.
· Creación de contratos de trabajo y renovaciones según lo indicado en plataforma digital Izydoc, mantener sus contratos firmamos y hacer seguimiento a estos en la plataforma.
· Efectuar CPD y hacer seguimiento al flujo de firma.
· Atención de todo tipo a colaboradores Tawa, consultas de pagos erróneos, horas extras, turnos, licencias médicas, etc.
· Llevar seguimiento de Reloj control con el objetivo de hacer seguimiento a la asistencia del personal, y enrolar los nuevos ingresos si corresponde.
· Recepción de Licencia médicas para tramitar.
· Confeccionar cartas de termino, notificación a la DT, envío de cartas certificadas a la DT.
· Desvinculación de trabajadores.
· Visitas a terreno según cuentas asignadas.
· Efectuar F30-1-F-30, y certificaciones según clientes asignados.
· Comunicar a trabajadores cambios de turnos o temas de contingencia.
· Envió de incidencias de remuneraciones de todos los trabajadores Tawa contratados para que sean procesados.
· Solicitar prefactura a proceso, revisarla y enviar al cliente para cobro, una vez aprobada solicitar a facturar.
· Entrega de EPP a trabajadores y mantener sus registros.
· Solicitar, recepcionar y entregar finiquitos a los trabajadores, posterior a eso solicitar la ejecución de sus pagos posterior a su legalización.
· Mantener actualizada planilla con dotación, como un estatus de contrato día a día.
Requisitos:
Ingeniero o técnico en administración de empresas o carreras a fin.
Experiencia de al menos 2 años en RRHH ideal experiencia en EST-SUBCONTRATACIÓN.

Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Personas con discapacidad: Sí