Ingeniero en Administración de Empresas en RRHH

El/la profesional será responsable de llevar a cabo todas las gestiones relacionadas con el personal, interno y externo, velando por el correcto cumplimiento de los procesos, implementar nuevas políticas y procesos de RRHH que colaboren con el crecimiento del área. Es un rol clave para la gestión de personal, el buen funcionamiento de la administración y el mejoramiento del clima

laboral.
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrs. Experiencia mínima de 2 años, Estudios Técnico Superior afines a RRHH.
Renta de $600.000
Funciones:
1. Remuneraciones.
• Realizar el ciclo completo de sueldos de los colaboradores en Software.
• Emitir libros de remuneraciones, centralización y provisión de vacaciones.
• Gestionar toda la documentación laboral (Carta Oferta, Contratos, Anexos, Certificados, Finiquitos, Vacaciones, Licencias, Permisos Sin Goce de Sueldo, Reglamento Interno)
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
2. Reclutamiento y Selección.
• Actualizar y mantener al día las Descripciones de Cargo.
• Publicar oferta laboral, realizar filtro curricular, coordinar entrevista y evaluación psicológica con proveedor externo e informar resultados finales del proceso a los candidatos.
3. Capacitación e Inducción.
• Realizar Inducción corporativa a los nuevos ingresos.
4. Clima Laboral y Beneficios.
• Relacionamiento Clínica Dental Norden, con Caja los Andes y ACHS.
• Liderar todas las actividades extra-programáticas de la Comunidad.
5. Otros.
• Coordinar actividades del asesor de Prevención de Riesgos (CPHS, Charlas, Capacitación).
REEMPLAZO PRE Y POST NATAL