SOS Group, Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Encargado(a) Remuneraciones y RRHH para la comuna de Maipú. Funciones: Responsable del procesamiento e ingreso de datos que dicen relación con la ficha de ingreso de personal; Confecciona contratos de trabajo; Confecciona y controla el cálculo de remuneraciones, anticipos, préstamos y cualquier otro haber o descuento del personal; Responsable de
e controlar el cumplimiento de legislación laboral, respecto a documentación y actualización de esta del personal;
Hace contacto en la caja de compensación para la obtención de los beneficios, actualización de tramos, cargas familiares, etc.
Entrega a Finanzas la nómina de pago mensual y nómina de anticipo para su pago;
Emite el pago de imposiciones en el portal PREVIRED e informa a finanzas para su pago;
Control del reloj control: Enrola, revisa y emite informe de asistencia del personal;
Administra la franquicia SENCE mediante la OTIC, inscribe, anula, revisa facturas y solicita los fondos a Finanzas cuando se requiera;
Mantiene contacto con las diferentes entidades con el fin de generar beneficios para los trabajadores;
Publicar ofertas de empleos en los portales;
Administrar el plan de capacitación;
Realiza charla respecto a deberes y obligaciones y explica contrato de trabajo a colaboradores nuevos;
Realiza todas las acciones e informes inherentes al cargo.
Se preocupa del entorno y actividades comunitarias, como ayuda a fundaciones y programa de adopción de mascotas.
Entre otros.
Requisitos:
Experiencia de al menos un año como Encargado(a) Remuneraciones y RRHH. (excluyente)
Técnico y/o profesional universitario en carrera afín
Conocimiento de computación Office (Windows), ERP PAYROLL, legislación laboral y previsional.
Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú.
Se ofrece:
Posibilidad de desarrollo.
Caja de compensación y Mutual de Seguridad.
Lunes a viernes de 09: a 19hrs.
Entre otros.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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