Ingeniero de gestión tecnológica e innovación

Multinacional de telecomunicaciones requiere a Ingeniero de gestión tecnológica e innovación Principales Funciones: •Investigación, diseño y análisis de tecnologías y costos asociados a proyectos enfocados a mejoras e implantación de nuevas tecnologías. •Construir y transmitir la información relevante asociadas a los proyectos en ejecución, con la cual las áreas de productos e innovación y desarrollo puedan desarrollar o modificar la

oferta de soluciones, capacidades, productos y servicios.
•Construir y transmitir la información relevante asociadas a los proyectos en ejecución, con la cual las áreas de continuidad e ingeniería de la Gerencia de Servicios TI puedan identificar las responsabilidades asociadas a nuevos servicios y los cambios en servicios modificados.
•Trabajar de forma activa con proveedores en aspectos técnicos, cotizaciones y procesos de licitaciones asociados a los proyectos asignados.
•Gestionar los proyectos a su cargo en base a las metodologías y normas escogidas por la gerencia como PMO, Itil u otras.
•Acompañar en las fases de lanzamiento e inicio de comercialización de nuevas soluciones en aspectos de preventa, arquitectura y reuniones con clientes.
•Participar en las actividades de entrenamiento y capacitación que le sean asignadas por la Gerencia de Personas y obtener las certificaciones que lo avalen.
•Mantener un registro de sus actividades según lineamientos que le entregue su jefatura.
•Cumplir las normativas y lineamientos de seguridad de la información, a fin de cumplir con los requerimientos regulatorios y certificación ISO 27.001
Condiciones laborales:
Renta acorde al mercado
Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs
REQUISITOS MÍNIMOS
Deseable Certificaciones técnicas en servicios TI de alta disponibilidad de múltiples plataformas, de computo virtualizado, almacenamiento y servicios de valor agregado asociados.
Nivel superior en: comunicación y trabajo en equipo, capacidad de auto aprendizaje, creatividad, discreción y orientación al cliente.
5 años en administración y arquitectura de plataformas TI, en empresas proveedoras de servicios TI.
Formación requerida: Ingeniero en ejecución, analista de sistemas o programador con especialización en computación o informática, egresado de instituto profesional o universidad (o carrera afín).
IMPORTANTE, el currículo debe detallar expresamente en cada una de las experiencias laborales, las funciones del cargo, el rol dentro de la empresa, si realizo análisis, desarrollo, levantamientos, etc.
Es vital incluir las metodologías utilizadas, lenguajes, versiones, frameworks, tipo de base de datos, fecha de inicio y término de todos los proyectos (mes y año).
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No