Gestor de cambio Organizacional - Agile Adkar prosci

IT People consultora de Recursos Humanos especializada en cargos de tecnologías de la información se encuentra en búsqueda de GESTOR CAMBIO ORGANIZACIONAL Metodología AGILE ADKAR PROSCI. Experiencia demostrable al menos 4 años en gestión de personas, capacitación, comunicación, rediseño de sistemas e implementación de sistemas informáticos y procesos de cambio organizacional. Experto en metodología Agile , bajo metodología ADKAR Prosci,

u otra similar, servicios se dan bajo esa metodología de trabajo.
Se ofrece contrato a plazo fijo y luego Indefinido.
Indicar renta liquida y disponibilidad. Modalidad Remota.
Dentro de las tareas a realizar se espera:
• Identificar y caracterizar Stakeholders
• Definir y ejecutar acciones de involucramientos de Stakeholders
• Monitorear el nivel de involucramientos de Stakeholders
• Definir Estrategia y Plan de Comunicación
• Coordinar y/o ejecutar acciones de comunicación
• Identificar los principales cambios por frente de proyecto
• Caracterizar los impactos del cambio y definir acciones de mitigación y promoción
• Ejecutar acciones de mitigación de impactos
• Definir Estrategia de formación
• Identificar recursos involucrados, restricciones y soporte organizacionales para la ejecución de formación
• Diseñar Plan de Formación
• Coordinar el despliegue de las acciones de formación
• Aportar guía metodológica, conocimiento experto y recomendaciones de acción de Gestión del Cambio
• Establecer estándares y velar por su cumplimento, sobre la calidad de los entregables y otros productos elaborados por el Equipo de Gestión del Cambio.
• Efectuar el seguimiento de los plazos de ejecución y anticipar a la Gerencia aquellos factores que puedan incidir en el éxito global del proyecto.
Competencias:
• Actitud proactiva y positiva.
• Facilidad de comunicación oral y escrita.
• Disposición y habilidad para el trabajo en equipo.
• Capacidad de relacionamiento interdisciplinario.
• Desarrollado perfil negociador.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Servicio Remoto
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 4
Conocimientos: Agile
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No