El/la profesional tendrá las siguientes asignaciones: Misión: Responsable de gestionar procesos de acreditaciones y/o certificación de personal para los distintos proyectos y sus respectivas faenas que así lo requieran, tanto en lo concerniente a operaciones como a proyecto y en las distintas plataformas que los clientes dispongan para este objetivo. Funciones: Efectuar el seguimiento de cada proceso de acreditación/certificación velando
por el cumplimiento en los plazos establecidos y demandados por el proyecto.
Recabar la información requerida de las distintas áreas y personal técnico a fin de cumplir con el proceso de acreditación/certificación.
Efectuar seguimiento en las plataformas de los clientes y notificar a los gestores de proyectos o líderes de servicios, así como al cliente del estadio en que se encuentra el proceso de acreditación/certificación.
Mantener la información actualizada en las plataformas de clientes.
Velar por la no caducidad de la documentación cargada en las distintas plataformas de clientes.
Mantener una fluida interacción con los encargados de acreditación/certificación de los clientes y resolver los problemas que se presenten tanto en las plataformas como en el proceso de acreditación.
Desarrollar, actualizar y mantener instructivos y procedimientos concernientes al proceso de acreditación/certificación.
Requisitos
Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo de procesos y/o procedimientos.
Título en técnico superior de Administración de empresas o carreras afines.
Conocimiento comprobable en gestión de proyecto.
Conocimiento deseable en ITIL.
Manejo de Excel nivel avanzado, gráficos, tablas dinámicas, formulas y funciones.
Condiciones
Comuna: Independencia
Modalidad: Mixta
Horario: L a V 08:30 hrs a 18:30 hrs
Contrato: Plazo Fijo Luego Indefinido
Tipo Contrato: Subcontratación
Disponibilidad: Inmediata
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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