Estamos en busca del cargo : Sub Gerente de RRHH con experiencia 5 años en el cargo. Quien deberá proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Empresa a través de la aplicación de programas y políticas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las
normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia.
Funciones:
- Diseñar, implementar y mejorar los sistemas de gestión de Recurso Humanos y relaciones laborales.
- Proponer estrategias y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
- Apoyar a los Administradores de Contrato en la resolución de conflictos laborales y en la relación permanente con los trabajadores.
- Negociar de forma directa con Sindicatos.
- Proponer actividades sociales internas y eventos corporativos de la empresa asociados al desarrollo del recurso humanos.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Edad: entre 34 y 54 años
Conocimientos: Microsoft Office
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Empresa regional requiere personal administrativo, con conocimientos en contabilidad y recursos humanos.
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