Somos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamerica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un GERENTE DE RR.HH para incluirlo en nuestro staff. Requisitos: • Linceciado en Recursos Humanos, Administración de Empresas y/o afines. • Experiencia mínima de 5 años
en cargo similares, de preferencia en empresas de telecomunicaciones y/o telefonía.
• Comprensión de las políticas y procedimientos generales de RRHH; Buen conocimiento de las leyes de empleo/trabajo.
• Paquete Office Avanzado (Power Point, Excel, Word)
• Nivel de Inglés avanzado (hablado y escrito) indispensable.
Funciones:
• Actuar como socio consultivo para líneas de negocio en todas las áreas relacionadas con lo RRHH, incluyendo, contratación, legislación laboral, compensación, acciones disciplinarias, política de la empresa y relaciones con los empleados.
• Colaborar con el equipo de RRHH y los gerentes de departamento en relación con las necesidades de contratación y el cumplimiento y tomar posesión de puestos designados para Europa.
• Compartir nuevas responsabilidades de orientación de los empleados.
• Trabajar con el equipo de Finanzas/Nómina y asegurar que la compensación cumpla con las políticas de la empresa y/u otras regulaciones o legislación.
• Coordinar la comunicación de la información de compensación a los empleados y otros grupos de RRHH.
• Garantice el cumplimiento de las Directrices de privacidad y protección de datos. Apoyo en todas las tareas administrativas: permiso de trabajo, oficinas, ETC.
Ofrecemos:
• Ingreso a planilla con los beneficios de ley.
• Grato ambiente laboral
• Horario de oficina
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Idiomas: Inglés
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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