Generalista de Recursos Humanos

Importante cliente multinacional, líder en distribución de materiales eléctricos, busca incorporar un Generalista de Recursos Humanos Funciones: - Administrar planes de compensaciones, beneficios y actividades de la empresa. - Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento - Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo - Ofrecer apoyo a

los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
Se ofrece:
- Pertenecer a empresa multinacional
- Contrato directo por la compañía y participación de todos los beneficios internos
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No