Generalista De Recursos Humanos

Importante empresa multinacional dedicada a entregar soluciones digitales se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos con mínimo 3 años de experiencia para reemplazo pre y postnatal, cuyo objetivo será realizar todos los subprocesos de HR tales como sueldos, legislación legal, capacitación, selección de personal, desarrollo organizacional, eventos reportando al director de RRHH de Argentina Funciones principales: • Implementar

mentar a nivel local todos los planes que vengan desde la global

• Controlar el correcto pago de remuneraciones

• Tener una participación en los procesos de selección de personal

• Realizar entrevistas a candidatos

• Gestionar y comunicar las desvinculaciones

• Informar a la global de todos los cambios en legislación y gestionar anexos, contratos etc.

• Manejo y control de budget de RRHH

• Gestión de beneficios, eventos y convenios

• Realizar comunicaciones al personal

• Participación de comité paritario y psicosocial

• Participación en los procesos de evaluación del desempeño

• Mantener actualizados las carpetas personales de los trabajadores

Requisitos:

• Título de Administración de Recursos Humanos, Administración de empresas o similares

• 3 años de experiencia en el área de recursos humanos

• Excelentes capacidades comunicativas

• Conocimiento en Legislación laboral y de empleo

• Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.

• Conocimiento de inglés (deseable)

• Manejo de Payroll

• Excel intermedio

Beneficios:

• Asignación de notebook

• Asignación de la empresa