*PERFIL REQUERIDO (EXCLUYENTE): -Experiencia en el cargo de facilitador. -Experiencia de al menos 2 años con metodología ágil (scrum). -Experiencia realizando prácticas con artefactos de cara a la agilidad. -Experiencia aplicando frameworks ágiles según las distintas problemáticas que surgen en los equipos de trabajo. *FUNCIONES: -El facilitador tiene como tarea principal ayudar para que la comunicación entre los integrantes del
ntegrantes del equipo sea fluida, con el objetivo de que en el tiempo esta práctica se mantenga y pueda
realizarse de forma automática.
-Evangelizar al equipo de trabajo respecto a la metodología ágil e insistir acerca de las prácticas para aplicarlas en el proyecto.
-Encargado de asegurar y mantener la cultura de trabajo ágil, mediante la comunicación constante y feedback.
-Manifestar apoyo de manera incondicional frente a una decisión tomada por el equipo.
-Ayudar a que cada integrante del equipo pueda transmitir lo que piensa, manteniendo un entorno amigable y acogedor respecto a las distintas visiones.
-Entrenar a cada participante para que en ausencia de este facilitador, puedan funcionar y aplicar las distintas técnicas con el fin de proteger este ambiente ágil.
*HABILIDADES RELEVANTES:
-Pasión por el cliente.
-Habilidad para trabajar en equipos multifuncionales.
-Habilidades comunicacionales, sobre todo de escucha y empatía con
el usuario/cliente.
*BENEFICIOS:
-Un día libre de cumpleaños.
-Bono de colación de $60.000-.
-Seguro complementario.
*DETALLE OFERTA LABORAL:
-Lugar de trabajo: remoto por ahora (Covid-19). Al momento de reactivarse el trabajo presencial, sería en Huechuraba.
-Contrato indefinido.
Si cuentas con la experiencia necesaria para el cargo requerido te invitamos a formar parte de este proceso enviando tu cv , indicando cargo al que postulas, pretensión de renta y disponibilidad de ingreso
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