Analista de atracción de talento Senior - Empresa logistica, Renca.

Empresa internacional de Logística desea contratar a un Analista de Atracción de talento Sr para trabajar en centro de distribución ubicado en la comuna de Renca Responsabilidades: - Mantener el flujo de información haciéndole seguimiento constante a los candidatos y clientes (en caso de tratarse de una agencia cazatalentos o de empleo) - Realizar inducciones corporativas al personal nuevo en

relación al área de RRHH
- Mantener canales de comunicación interna entre los diferentes niveles de la organización.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional y evaluación de Recursos Humanos.
- Gestionar todo el proceso pre y post empleo del candidato, además de revisar su CV y resultados de la entrevista y evaluaciones.
- Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales con el fin de atraer candidatos
- Coordinar y realizar entrevistas personales o grupales con los candidatos para verificar que sus habilidades y destrezas cumplan o excedan las expectativas.
- Garantizar el cumplimiento de las métricas y objetivo, con el fin de recomendar nuevas políticas y procedimientos de reclutamiento cuando sea necesario.
Requisitos:
- Idealmente 3-4 años de experiencia en selección y gestión de personas
- Conocimientos en perfiles Logísticos
- Excel intermedio
- Experiencias en procesos de selección masivo
- Manejo de varios proceso de selección a la vez
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 27 y 60 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí