La persona contratada deberá tener previos conocimiento sobre aplicación de productos del rubro de revestimiento de pinturas y equipos industriales, abocados principalmente a la industria maderera. O bien contar con experiencias en rubros que tengan relación. Ejecutivo/a de ventas debe ser capaz de manejar sus tiempos y cartera de manera autónoma, pero siguiendo parámetros fijados por la empresa, realizando reportes
y compartiendo la misma con el encargado.
TAREAS
1. Crear cartera de clientes maestranzas y fábricas en Concepción, Talcahuano, Hualpén, Coronel y zonas cercanas.
2. Desarrollar la cartera, ofrecer soluciones.
3. Realizar puntos de contacto diarios, a través de WhatsApp, llamados y correos.
4. Realizar visitas en terreno y capacidad de transportarse a zonas de ventas.
5. Seguimiento a los productos despachados a clientes (que lleguen completos o reportar pendientes)
6. Estar constantemente pendiente del stock de producto para no vender los quiebres.
7. Realizar reportes semanales del estado de la cartera.
8. Contar con licencia clase B y vehículo propio.
El sueldo estará compuesto de una base, más bonificaciones por cumplimiento de metas y % de comisión por ventas.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 4
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, ERP
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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