Se necesita jardinero tiempo completo para mantencion de jardines, piscina etc. estabilidad laboral
Se ofrece trabajo :<br /> <br /> *Jornada: tiempo parcial, de lunes a viernes, de 09:30 a 13:30 horas.<br /> * Contrato de trabajo.<br /> * Funciones: Apoyo en mantención, diagnóstico, reparación e instalación de termos eléctricos y calefones.<br /> * Experiencia: No se requiere experiencia, aunque…
Empresa de servicios profesionales busca Prevencionista de Riesgos, técnico o ingeniero, para colaborar en proyectos y asesorías a empresas.<br /> Funciones principales:<br /> Elaboración de informes técnicos.<br /> Evaluación de riesgos laborales.<br /> Visitas e inspecciones en terreno.<br /> Ase…
Se busca maestro responsable, con experiencia en terminaciones y reparaciones generales de departamentos.<br /> <br /> Trabajos a realizar:<br /> <br /> Cambiar siliconas y sellos en baños y cocina.<br /> <br /> Cambiar chapas de puertas.<br /> <br /> Cepillar puertas que rozan o no cierran bien.<b…
se necesita señorita asistente para corredora de propiedades en Iquique para realizar trabajo de apoyo en terreno, captación de clientes nuevos, publicidad, trabajos de apoyo en general, para postular no se necesita mayor experiencia laboral o documentación adicional solo ganas de trabajar en equip…
se necesita señorita para trabajar en casa puerta adentro en Iquique, para postular no se necesita mayor experiencia laboral o documentación adicional solo ganas de trabajar en equipo y aprender.<br /> para postular debe enviar información laboral al fono WhatsApp o al correo electrónico publicados…
Se busca supervisor para Area Logistica en Frigorifico.<br /> La jornada semanal es de 42 horas, en horario de día. Se requiere conocimiento en Logistica y experiencia liderando equipos de 10 o más personas.<br /> Se ofrece contrato de trabajo y estabilidad.<br /> Enviar Curriculum con pretensiones…
Se necesita hombre para trabajar como peoneta y apoyo en manejo (ocasional), en despacho de productos en las regiones de Santaigo y Valparaiso.
