Encargado(a) de Recursos Humanos

Empresa de dotación de personal requiere a Encargada(o) de recursos humanos para su oficina central. Requisitos Excluyentes: - Título de Técnico en Administración de Empresas, Administración de RRHH, Contador General, Técnico en Contabilidad o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años en el área. - Manejo de ERP o software de Recursos Humanos, nivel avanzado. - Manejo de Microsoft

ft Office nivel medio - avanzado.
- Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Garantizar el cumplimiento de la planificación, control y la buena gestión de personas tanto en los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal de la organización, utilizando herramientas de gestión que permitan una motivación y un buen desempeño de nuestros colaboradores en el cumplimiento de la política y legislación laboral vigente.
• Asesorar a la Gerencia General, en la toma de decisiones vinculadas con la gestión de personas y proponer mejoras en los procedimientos de su área.
• Proponer y/o sugerir las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los Recursos Humanos.
• Procesar y calcular remuneraciones.
• Realizar la cuadratura y preparación de archivos de imposiciones.
• Controlar la asistencia de todos los empleados, generando y manteniendo informes de control de gestión en relación con la asistencia, atrasos y horas extras.
• Apoyar al área de prevención de riesgos en temáticas de documentación y procesos administrativos de acuerdo con la Ley 16.744.
• Generar acciones para una buena administración del personal revisando contratos, anexos, finiquitos, trámites en inspección, remuneraciones, etc.
• Cumplir con las obligaciones previsionales y laborales de la empresa.

Condiciones del trabajo:

Jornada: lunes a viernes de 8:00 hrs a 18:00 hrs. -
Contrato de trabajo.