Encargado del departamento de Recursos Humanos

Empresa del rubro de la construcción busca contratar a profesional/técnico para ocupar cargo de Encargado de Recursos Humanos. Estudios afines: • Ingeniero en Administración con mención en Recursos Humanos, Técnico en Administración Contabilidad y finanzas, entre otros. Perfil deseado: • Conocimientos en legislación laboral vigente, Código del trabajo, tipos de contrato, registro laboral electrónico, entre otros. • Experiencia mínima de

e 2 años, idealmente.
• Conocimientos en cálculo de remuneraciones, finiquitos, vacaciones, indemnizaciones, entre otros.
• Uso intermedio de software MS Office Excel.
Funciones:
• Cálculo de remuneraciones, finiquitos, imposiciones, seguros obligatorios, indemnizaciones.
• Elaboración de contratos, anexos de contrato, finiquitos, comprobantes de vacaciones, cartas de aviso término de contrato.
• Llevar al día el registro laboral electrónico en sitio web de la Dirección del Trabajo.
• Velar por que se cumpla en todo momento con la ley laboral vigente.
• Hacer propuestas de mejora en área de recursos humanos.
• Tramitación de licencias médicas.
• Entre otras.

Características deseadas:
• Capacidad de autogestión.
• Buena redacción.
• Comunicación efectiva.
• Iniciativa y proactividad.
• Responsabilidad y compromiso.
• Tolerancia al trabajo bajo presión.
• Disponibilidad inmediata.

Postulación debe ser de forma electrónica, haciendo llegar los siguientes documentos al correo
• Currículum actualizado.
• Carta de presentación (no más de una hoja), donde indique experiencia en el área y pretensiones de renta.