Encargado/a Social

1. Gestión del componente social del proyecto<br /> • Implementar y supervisar el plan de trabajo social asociado al proyecto SERVIU y privados.<br /> • Asegurar coherencia entre el diseño del proyecto y su ejecución social en terreno.<br /> • Apoyar en la elaboración/actualización de informes sociales y reportes de avance.<br /> 2. Caracterización y focalización de beneficiarios<br /> •

Levantar información social y territorial para caracterización de usuarios/beneficiarios.<br />
• Verificar criterios de focalización y elegibilidad según bases del proyecto.<br />
• Mantener respaldos y medios de verificación requeridos.<br />
3. Vinculación con la comunidad y participación<br />
• Coordinar reuniones con beneficiarios, comités, organizaciones y actores locales.<br />
• Ejecutar actividades de participación ciudadana cuando aplique.<br />
• Promover mecanismos de comunicación, derivación y acompañamiento a usuarios.<br />
4. Gestión de registros y documentación<br />
• Elaborar y mantener bases de datos, fichas, actas, nóminas, asistencias, consentimientos y respaldos.<br />
• Generar informes periódicos y finales del componente social.<br />
• Preparar documentación para auditorías/revisiones y requerimientos institucionales.<br />
5. Coordinación con el equipo del proyecto<br />
• Articularse con profesionales de terreno, equipo técnico, RR.HH., administración y coordinaciones territoriales.<br />
• Participar en reuniones de seguimiento y en la gestión de riesgos socio-comunitarios.<br />
6. Gestión de reclamos, problemáticas y derivaciones<br />
• Gestionar adecuadamente solicitudes, consultas y eventuales reclamos sociales.<br />
• Activar rutas de derivación (según protocolos) hacia redes públicas/privadas cuando corresponda.<br />
7. Cumplimiento normativo y protección de datos<br />
• Cumplir lineamientos de protección de datos personales y resguardo de información sensible.<br />
• Resguardar el trato digno, no discriminación y enfoque de derechos en todo el proceso.