Encargado Contabilidad y RRHH - La reina

Empresa de Importaciones, requiere contratar a Jefe/a de Contabilidad y RRHH que será responsable de Administrar y elaborar información financiera base de la organización para el proceso de consolidación de Estados Financieros y contables. - Responsable por control y coordinación del proceso de conteo y control físico de inventarios, productos y servicios. - Responsable de liderar y supervisar el área

de Gestión de Personas.
Funciones:
- Preparación del cierre contable mensual considerando el seguimiento del cronograma de cierre mensual. - Énfasis en el control y administración contable y financiera de la empresa.
- Controlar los estados financieros y desviaciones presupuestarias.
- Gestionar el flujo de caja y tesorería.
- Responsable créditos y la cobranza diaria.
- Mantener relación con Bancos e instituciones financieras.
- Optimizar los procesos y controles.
- Inventarios.
- Administración de RRHH.
Área Financiera:
- Planificar los cierres de los estados financieros.
- Analizar cuentas y validar la correcta imputación contable de las distintas empresas del grupo.
- Supervisar la emisión de registros contables.
- Realizar ingresos de comprobantes contables.
- Balances y Estados Financieros: Preparar los balances mensuales y anuales.
- Elabora el análisis mensual del balance (comparación con presupuesto, mes anterior, datos a la fecha, entre otros). Implementa el proceso de análisis y conformación de saldos de cuentas de los estados financieros.
- Análisis de las cuentas contables.
- Conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes; cuadrar con los distintos medios de pago (transferencia electrónica, tarjeta de crédito, tarjeta de débito, cheques o efectivo).
- Deudas: prepara informes de deuda. Administración de pagos.
- Plan de cuentas: diseñar, implementar y mantener un plan de cuentas contables adecuado. (NUBOX)
- Registro de transacciones: mantener un correcto y preciso registro de egresos, ingresos y traspasos. - - - - Documentar con los debidos respaldos.
- Control de Gestión: diseñar, implementar y mantener controles de gestión y evaluaciones control interno.
- Software Contable: administra el software contable de manera que se lleve el correcto registro de las actividades. Debe capacitarse para el adecuado uso del software.
- Rendición diaria de pagos: recibir y analizar / cuadrar la rendición diaria de pagos realizados por las distintas áreas del Centro (Recaudación, Recepción, entre otros). Comprobar que se tengan todos los respaldos para la rendición.
- Participa en la elaboración de balances mensuales y EERR
- Preparar F22, F29, F50 y declaraciones juradas.
- Realizar si fuera necesario trámites ante instituciones.
- Auditoría interna a los distintos departamentos de la empresa.
- Responsable por el seguimiento de los procedimientos administrativos de la empresa.
- Relacionamiento con Área Ventas para efectos de Otorgamiento de créditos a clientes y las Cobranzas
- Centralización de remuneraciones.
- Realizar procesos de automatización contable.
Tipo de contrato plazo fijo luego indefinido
Lugar de trabajo Comuna La Reina.
Horario Lunes a Viernes (45 hrs semanales)
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 3
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí