1).- Acreditación del personal.
2).- Ejecutar los procesos de administrativos de personas.
3).- Coordinar los traslados alojamientos y alimentación de los colaboradores.
4).- Mantener actualizada la información y documentación del personal vigente.
Requisitos:
1).- Titulo de técnico o profesional relacionado con el cargo
2).- Experiencia previa (no excluyente)
3).- Lugar de trabajo Rancagua
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