Buscamos un profesional (con o sin experiencia) que tenga excelentes habilidades sociales, que desee aprender todo el ciclo de personas y que se proyecte luego a cargo del área de una importante empresa ubicada en Constitución. La principal misión será llevar a cabo dentro de la empresa las proyectos del área de RRHH que estarán a cargo de una consultora
externa por 2 - 3 años para después quedarse liderando el área.
Renta aprox. $ 500.000 - $ 600.000 líquidos dependiendo si cuenta o no con experiencia.
Horario administrativo de lunes a viernes, con bus de acercamiento y casino.
Formación de preferencia del área de las ciencias sociales o administración de RRHH.
Principales funciones
1. Cumplir e implementar los planes y programas del área de RRHH dispuestos para el año entre los que destacan proyectos de liderazgo, cambio cultural, talleres y/o focus grup con trabajadores, elaboración de descriptores de cargos, competencias entre otros.
2. Mantener una base de datos actualizada de los trabajadores que contenga datos demográficos, personales e historia laboral por trabajador.
3. Realizar el proceso de reclutamiento y selección de los trabajadores directos.
4. Gestionar las contratación en base a los requerimientos de contrato y de la organización. (inducción, solicitud de uniforme, papeles personales etc)
5. Administrar y gestionar los beneficios corporativos.
6. Organizar las actividades corporativas anuales de la compañía, fomentando la participación de todos los trabajadores.
7. Elaborar informes de avances de programas y estatus de los mismos en la organización.
8. Lograr y mantener una relación directa, fluida y cercana con toda la organización tanto interna como de proveedores externos del área.
Requisito excluyente que viva en Constitución.
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