Nuestro Cliente, una importante empresa del rubro de la construcción, requiere contratar a Analista de Remuneraciones, para llevar adelante el proceso de remuneraciones de la Compañía, velando por la calidad y eficiencia en la ejecución de los diferentes procedimientos, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente dentro de la Organización. Entre sus funciones se destacan: - Realizar la recopilación
de la información necesaria para llevar adelante el proceso de remuneraciones.
Gestionar los procesos concernientes a la administración de personal.
- Mantener actualizadas las carpetas con los legajos de los empleados
- Dar respuesta a los requerimientos de los empleados.
- Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sea asignada por su Superior inmediato.
Horario
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Conocimientos: ERP
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Conapro SpA<br /> Requiere contratar cuadrilla compuesta por :<br /> <br /> 1 maestro albañil con experiencia en hormigones +<br /> 2 ayudantes <br /> <br /> faena próxima a realizarse en Tal-Tal .<br /> para mayor información del trabajo y remuneraciones puede contactar al <br /> <br /> whatsapp:
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Licencia de conducir B o mejor
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