asesor/a de ventas - Disponibilidad para viajar

SEGURIDAD Y CONFIANZA: Seguridad en sí mismo como en su equipo. Esta seguridad es fruto de reconocer tus puntos fuerte y débiles. Es importante transmitir esta confianza y seguridad a tu quipo para poder tener unos buenos resultados. BUENA COMUNICACIÓN: Que sea fluida. Comunicar con tu equipo te va a garantizar buenos resultados y logro de objetivos FEEDBACK: Después de

la comunicación es bueno tener una sesión de
feedback bidireccional para aclarar dudar, sugerir mejoras,
cambios… TRABAJO EN EQUIPO: Todo líder y todo manager de
venta tendrá que trabajar en quipo. Eso puede ser un reto y una
buena clave para llevarlo a cabo es mediante la empatía. La
empatía ayuda a gestionar las emociones de uno mismo y saber
escuchar a los demás sin prejuicios. INNOVADOR: Como manager
de ventas es importante pensar en el futuro, sobretodo en un
entorno cambiante como el de hoy en día. Si hay algo que no está
funcionando en un proyecto, un buen manager de ventas no va a
depender de los demás para resolverlo, sino que encontrará su
propia manera. Y para eso hay que ser innovador y creativo. BUEN
LÍDER: Un buen líder es esa figura que guía, no exige, a sus
compañeros para obtener los objetivos de su departamento y de la
organización. Para concluir, podemos decir que un manager de ventas se encarga de gestionar y preparar planes y presupuestos
de ventas. Estableciendo metas y objetivos para sí mismo y para su
equipo, y a su vez, es capaz de dar un buen feedback para sacar el
mayo potencial de su departamento.
Educación mínima: Educación básica
Años de experiencia: 2
Idiomas: Inglés
Edad: entre 21 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si