Ejecutivo(a) de Gestión Inmobiliaria

Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Ejecutivo(a) de Gestión Inmobiliaria, profesional orientado(a) a resultados, con experiencia en corretaje y administración de propiedades, que contribuya al crecimiento de nuestra cartera y a la entrega de un servicio de excelencia a nuestros clientes.<br /> <br /> El cargo será responsable de la gestión integral de una cartera de propiedades en arriendo y

venta, actuando como principal punto de contacto entre propietarios, arrendatarios y la empresa, asegurando una administración eficiente, una atención oportuna y el cumplimiento de los estándares de calidad y niveles de servicio establecidos.<br />
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Principales responsabilidades:<br />
• Administrar integralmente la cartera de propiedades en arriendo y venta asignada.<br />
• Gestionar y supervisar el ciclo completo de los contratos de arriendo, incluyendo renovaciones, anexos, reajustes, términos de contrato y documentación asociada.<br />
• Coordinar publicaciones, captación de propiedades, visitas comerciales, entrega y recepción de inmuebles.<br />
• Desarrollar acciones permanentes de captación de nuevas propiedades para ampliar la cartera inmobiliaria de la empresa.<br />
• Brindar asesoría y atención personalizada a propietarios, arrendatarios y potenciales clientes, manteniendo una comunicación cercana, transparente y oportuna.<br />
• Realizar seguimiento de pagos, cobranza, planes de pago y control de gastos asociados a los contratos de arriendo administrados.<br />
• Supervisar periódicamente el estado de las propiedades, coordinando mantenciones, reparaciones y requerimientos con proveedores y especialistas cuando corresponda.<br />
• Elaborar reportes de gestión, indicadores comerciales y administrativos de la cartera asignada.<br />
• Mantener actualizadas las publicaciones inmobiliarias, bases de datos, y plataformas digitales.<br />
• Coordinar internamente con las áreas de Contabilidad, Asesoría Legal y otros proveedores externos para asegurar la correcta ejecución de los procesos.<br />
• Apoyar la gestión administrativa y operativa diaria de la empresa, contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos.