Es responsable de desarrollar y gestionar las políticas de riesgo crédito de la banca personas (incluye Nova, banca personas y preferencial), maximizando la relación riesgo/retorno, procurando siempre tener políticas actualizadas de acuerdo a la realidad del mercado capturando valor de forma ágil y temprana, buscando ser un referente del sistema financiero a nivel regional. Lo anterior, desafiando las políticas y
y sus reglas mediante: la integración a gestión nuevos modelos generados para el negocio; o los generados en el ecosistema Fintech; y procurando tener altos indicadores de automatización, como práctica sistemática para lograr tener la mejor estrategia para cada uno de nuestros clientes y no clientes.
Adicionalmente debe velar por el correcto funcionamiento y cumplimiento de las políticas, buscando contar con un proceso de crédito simple, ágil y robusto.
Será también su función analizar, resolver y aplicar las consultas y normativas, que emanen de organismos tales como CMF, Sernac Financiero, auditores tanto internos como externos, clasificadoras de Riesgo y otros.
Las principales funciones del cargo son:
Gestionar la cartera / negocio a cargo en términos de amenazas y oportunidades, velando por la adecuada gestión del riesgo y por la captura de valor temprano en términos de ingresos netos de riesgo y retorno de capital.
Seguimiento de los principales indicadores de gestión de la cartera / negocio a cargo que permitan asegurar que las políticas implementadas siguen funcionando de la forma en que se diseñaron (TR1, INR e indicadores de mora objetivo por política, challenger, perfiles, segmentos, etc.)
Integración a la gestión de los distintos activos analíticos que el banco genere o que sea necesario incorporar desde el ecosistema, con el fin de asegurar la incorporación de mejoras en la captura de valor.
Proponer y analizar nuevos casos de negocio, a partir de las necesidades de riesgo y comerciales, con el fin de asegurar cumplir con el apetito de riesgo y apoyando al cumplimiento de la estrategia del banco.
Diseñar, Proponer e implementar mejoras en los distintos procesos que impactan en la configuración de créditos, con el fin de asegurar que la política de crédito se ejecute en forma óptima.
Velar por la mejora continua de la automatización del proceso de crédito, mediante la generación de políticas paramétricas y procesos con bajo nivel de fricción para nuestros clientes.
Proponer nuevas estrategias Challenger, que permita desafiar las políticas actuales, con el fin de refinar en forma permanente las políticas de crédito.
Para postular al cargo debes contar con los siguientes requisitos excluyentes:
Titulado de una carrera a fin:
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería Civil Informática
- Ingeniería Estadística
- Ingeniería Matemática
- Ingeniería Comercial
- Al menos 3 años de experiencia en:
- Riesgo crédito (Políticas, Seguimiento, Inteligencia de riesgo o Modelos de riesgo)
- Segmentos
- Productos
- Analytics
- Conocimiento experto de la industria bancaria, procesos y sistemas de evaluación de riesgo de crédito, Credit Scoring y manejo avanzado de datos.
Tener conocimiento de Estadísticas y de metodologías BI nivel medio/avanzado.
Manejo nivel avanzado de SQL server y Modeler o alguna herramienta estadística.
En Bci buscamos innovación, calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros.
Estamos en constante búsqueda de crear experiencias memorables a nuestros clientes, tanto internos como externos, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia.Cuando postulas a la Corporación Bci tienes la oportunidad de acceder a un mundo de beneficios, por ejemplo:
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- Permisos para celebrar y compartir el cumpleaños de tus hijos, tu cónyuge, y para el tuyo como también para otras ocasiones especiales.
- Seguro complementario de salud y dental con copago.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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