Importante empresa de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta para desempeñar las siguientes funciones: -Coordinar el proceso de provisión y contratación de colaboradores solicitados por el cliente -Efectuar el proceso de pago de remuneraciones y reprocesos asociados con ejecutores y servicios de apoyo responsables de la compañía -Gestionar el proceso de pago de anticipo o
quincena con áreas correspondientes.
-Recibir y/o derivar a áreas internas de la compañía información emanada del cliente colaboradores o los mismos colaboradores designados, en temas relacionados a la administración de personal
-Apoyar y asistir proceso de fiscalizaciones o comparendos para su correcta ejecución y procesamiento, dentro de su campo de competencia.
-Colaborar en otras tareas propias del área
Requisitos:
-Técnico superior en administración de empresas o carrera a fin
-Al menos 2 años de experiencia en el cargo
-Se ofrece renta de $650.000 líquidos.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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