• En Providencia, Región Metropolitana de Santiago hace 3 años, 10 meses

Coordinación de cursos de idiomas - Experiencia en ventas

Estamos en búsqueda de una persona proactiva con experiencia en ventas y atención al cliente y dominio escrito y hablado (intermedio) de inglés, para desarrollarse en el cargo de Coordinador/a de cursos de idiomas, lo cual implica el manejo de habilidades blandas para comunicarse con estudiantes actuales, profesores/as y otros miembros del staff. Entre las tareas específicas a desempeñar se

encuentran:
- En la etapa inicial (3 meses) coordinación de cursos de idiomas: asignación de profesores/as, manejo de horarios, ser el contacto directo entre estudiantes y profesores/as.
- Durante la etapa inicial de trabajo, la persona contratada será entrenada en el área de ventas de la empresa.
- Luego de la etapa inicial: atención de potenciales clientes, seguimiento, conversión de leads.
- Mantener, mejorar y crear relaciones comerciales con clientes particulares, empresas y organismos que soliciten o que potencialmente necesiten nuestros servicios.
Competencias:
Buen manejo de herramientas de Office y Google: Gmail, Spreadsheets, PPT, Docs, Drive, Google Meet. Manejo de aplicativos CMR. Dominio del idioma inglés: escrito y hablado (demostrable).
Responsabilidad, organización, trabajo en equipo, eficiencia, multitarea, buena expresión oral y escrita.
Requisitos:
- Experiencia laboral en el área o afín (demostrable)
- Dominio de inglés intermedio como mínimo (excluyente)
- Disponibilidad para trabajo remoto y presencial
Sueldo: $400.000 + comisión por volumen de coordinación/ventas.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 21 años
Conocimientos: Windows, CRM, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí

¿En qué fase está Providencia hoy?

Smooth talkers

  • Ubicación : Providencia
  • Tipo : Full time
  • Salario: a convenir
  • Fecha : medianoche 10/Jun/2021
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