Importante empresa del sector agroindustrial ubicada en Quinta de Tilcoco, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Encargado de Personal y Remuneraciones, su principal responsabilidad es controlar y coordinar los distintos aspectos del área, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Será responsable del proceso de remuneraciones, generación de contratos y finiquitos, revisión de libro de asistencia, generación
n de archivos de previred, anexos, vacaciones y horas extras.
Supervisar el cumplimiento de la normativa legal Vigente por lo que debe contar con conocimientos en esta materia, mantener al día la documentación del personal.
Supervisión de empresas contratistas y cumplimiento de la normativa por parte de estas.
Ingreso de cursos Sence
Representación ante la inspección del trabajo.
Requisitos:
Contador general o Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Adm. De Empresas o carrera a fín.
Al menos 3 años de experiencia en cargo similar
Conocimientos en sistemas de remuneraciones (Sap, payroll, softland u otro)
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