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Para empresa de mantenimiento se necesita técnico en refrigeración industrial, que posea al menos 5 años de experiencia, trabajo en clientes de mall, es necesario tener licencia clase b, tener disponibilidad para desplazarse a cliente en otras regiones
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*Atención 5ta REGION* <br /> Contratamos Guardias El mismo Dia de entrevistas*<br /> …
En Manpower Chile<br /> conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el<br /> crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Key<br /> Account Manager (KAM) Fibra que quiera ser parte de un equipo dinámico,<br /> comprometido y humano.<br/>…
Se necesita chofer con licencia A5 o A2 antigua , para camión articulado , para traslado de productos de Sodimac desde La Farfana a regiones (Rancagua, San Fernando, Santa cruz etc.) <br /> Sueldo liquido $1.000.000 mas $ 10.000 pesos diarios por día trabajado de viatico<br /> Contactarse con Osc…
En V&V somos una empresa especializada en inspección y evaluación de equipos y operadores a nivel nacional, entregando servicios confiables, profesionales y de alta calidad para distintos rubros industriales.<br /> <br /> Actualmente nos encontramos en búsqueda de Inspectores de Equipos y Operadore…
Se requieren 2 conductores para rutas regionales.<br /> Norte y Sur.<br /> Lunes a Sabado 1.300.000.- Sueldo liquido.<br /> Solo adicionales por dias Domingo y Feriados.<br /> <br /> Debe contar con Licencia A5 al dia.<br /> Enviar CV por whatapp.
Empresa de reciclaje, transporte y gestión de residuos industriales, ubicada en la comuna de San Bernardo, busca conductores profesionales con licencia A4, A5 o A2 antigua, para trabajar dentro de la Región Metropolitana y ocasionalmente en regiones cercanas.<br /> <br /> Horario de lunes a viernes…
EN IMPORTANTE RENT A CAR DE LA REGION, NOS ENCONTRAMOS EN BUSQUEDA DE JUNIOR QUE BRINDE APOYO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO, REALIZANDO TRAMITES, TRASLADO DE DOCUMENTOS, COMPRAS, GESTIONES EXTERNAS E INTERNAS, Y APOYO GENERAL A LAS DISTINTAS AREAS DE LA EMPRESA.
