Importante Consultora, con presencia de más de 30 años en el mercado chileno, requiere de un Coordinador de Reclutamiento y Selección para su línea de negocios de Outsourcing. Funciones: Participar junto a Jefe de Reclutamiento y Selección en la creación y planificación de cambios y mejoras tanto en los procesos como en las metodologías del área. . Asistir a Jefe
de Reclutamiento y Selección en la implementación de los cambios y mejoras continuas que se lleven a cabo en el área.
. Monitorear la gestión Reclutadores del área, velando por el adecuado registro de sus operaciones en los sistemas correspondientes y coordinando la gestión de cada uno de ellos.
. Mantener comunicación constante con el equipo de Reclutadores del área en lo que respecta al cumplimiento de los estándares y procesos de mejora en su operación cotidiana.
. Apoyo constante al equipo de Reclutadores en lo que respecta a las dudas o problemas que puedan presentar en la operación de los procesos.
. Efectuar junto a Jefe de área feedback a Reclutadores en cuanto a aspectos a potenciar y a desarrollar relacionados a su gestión.
. Registro de las funciones de calidad asociadas a su gestión en los sistemas propios del área.
. Participar junto a Jefe de Reclutamiento y Selección en los procesos de estandarización y automatización de los procesos del área en software de gestión de Selección.
. Reporte diario, semanal y mensual de posibles anomalías o incumplimientos que se susciten en la operación y que atenten contra las políticas de calidad, efectividad, estandarización y automatización establecidos para el área.
. Apoyo en otras funciones del área en períodos de alta demanda.
Requisitos:
Titulado de Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología (mención laboral) o carrera afín.
Contar con al menos 5 años de experiencia en área de Reclutamiento y Selección.
Contar con al menos 2 años de experiencia en roles de Coordinador o Supervisor.
Contar con al menos 1 año de experiencia en procesos de Outsourcing.
Excel intermedio.
Renta ofrecida: $930.000 líquidos más variables por cumplimientos de KPI
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Se necesitan MAESTROS Y AYUDANTES ELECTRICISTAS, CON EXPERIENCIA EN TERMINACIONES (TABIQUERIA, ALAMBRADO, CANALIZACION Y MONTAJE) para Obras en Región Metropolitana.<br /> <br /> Se ofrece Sueldo Liquido, más horas extras y sábados, además contrato indefinido.<br /> <br /> Sueldos líquidos según lo…
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