Coordinador de Retail para Maui and Sons

Nuestro cliente Maui and Sons importante empresa de marca juvenil con operaciones en Chile y Perú, que cuenta con más de 110 sucursales y 400 puntos de ventas, además de gestionar 12 marcas internacionales en indumentaria y accesorios deportivos. Busca Retail Coordinador por reemplazo de pre y post natal con posibilidades de contratación. El propósito general del cargo es ejecutar

r el presupuesto de ventas y de gastos, de las tiendas bajo su responsabilidad y mantener formato estándar de las marcas.
Sus funciones:
• Realizar check-list de tienda.
• Ejecutar acciones comerciales definidas por Retail Manager.
• Controlar que las tiendas a su cargo tengan la dotación óptima.
• Realizar levantamiento de acciones comerciales y shopping de precios de la competencia.
• Participar en el proceso de selección de jefes y sub-jefes de tiendas.
• Velar que su equipo de trabajo participe en los procesos de desarrollo organizacional definidos por la compañía.
• Administrar el uso de insumos de las tiendas.
• Planificar turnos y controlar asistencia del personal en tiendas.
• Revisar stock de inventario en los puntos de ventas asignados.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimiento de control de caja y resguardo de valores, definidos por la compañía
• Validar informe de resultado de inventario.
• Revisar y controlar traslados y devoluciones de mercadería.
• Coordinar y retroalimentar a equipo de venta, respecto a ventas, reposiciones, instructivos de visual, acciones de precios, seguridad.
• Validar y controlar en tiendas, que los productos que están catalogados como “fallados”, cumplan con los requisitos establecidos en el procedimiento.
• Instruir y controlar a las jefaturas de tiendas, en el cumplimiento de las tareas delegadas
• Entrenamiento permanente en los procesos de administración de tiendas, de las jefaturas a su cargo. Esto implica el desarrollo de equipos altamente capacitados para llevar a cabo las funciones propias de tiendas.
• Planificar y dar seguimiento a las actividades del área de acuerdo al orden de importancia, recursos disponibles y sentido de urgencia.
• Monitorear los indicadores críticos de cumplimiento de tareas, para fijar las acciones correctivas que correspondan.
• Garantizar que los indicadores de venta y gasto, estén de acuerdo a los presupuestos definidos
Requisitos del cargo:
Estudios Formales de Técnico en Administración de Empresas / o carreras a fin. ( no excluyente).
Manejo de Excel intermedio avanzado. (Excluyente)
3 años como supervisor de locales a nivel zonal en tiendas retail del rubro textil o Calzado.
Disponibilidad para viajar.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No