El coordinador tendrá a cargo como principal tarea la planificación de turnos de trabajo, los cuales deben programarse para toda la dotación por instalación, para las semanas y fines de semana. Además entre otras funciones debe procurar: - Atención al cliente interno - Llevar al día documentación OS10 de todos los guardias desplegados, entiéndase gestión de credenciales y gestión de
cursos.
- Presentación de documentación ante Entidad Fiscalizadora OS10
- Reclutamiento y Selección de candidatos
- Llevar el registro diario de la asistencia
- Planificación de pautas de trabajo por instalación, procurando mantener la dotación completa según lo solicitado por su jefatura directa.
- Entrega de informes semanales
- Generación de Salvoconductos
- Generación de Ordenes de Compra
- Llevar un registro como base de datos de la entrega de EPP´S
- Coordinar tareas entre el departamento de Recursos Humanos y los Supervisores de terreno.
- Dar apoyo a Recursos Humanos en caso de requerirlo
Debe además poseer claras competencias de manejo de Windows, base de datos en Excel a nivel intermedio.
Competencias blandas dirigidas a la orientación del cliente, escucha activa, asertividad, buena presentación personal de acuerdo al cargo y buenas relaciones sociales.
Se integrará a un cálido ambiente laboral, pero bien exigente en cuanto al cumplimiento de tareas.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 4
Edad: entre 28 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Windows
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Personas con discapacidad: Sí
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