Corona, prestigioso retail de vestuario con presencia a Nivel Nacional requiere incorporar a Coordinador de Remuneraciones cuya misión es realizar el correcto y oportuno pago de remuneraciones cumpliendo con las legislaciones pertinentes. Entre sus principales funciones se encuentran: - Optimizar y automatizar continuamente los procesos de remuneraciones. - Otorgar VB* a nóminas de pago (sueldos, anticipos, finiquitos, imposiciones y pagos
s y pagos a terceros).
- Entregar en la fecha indicada la nómina a Tesorería para la gestión con las instituciones bancarias.
- Aplicar IPC dos veces al año a la planilla de remuneraciones, gestionando el reajuste de convenios de la compañía.
- Administrar el sistema de remuneraciones (Payroll), definiendo los comportamientos y fórmulas de cada ítem.
- Confeccionar formatos de contratos y anexos de situaciones especiales, cargándolo a la base de Payroll.
- Mantener el sistema de comisiones, incorporando cambios.
- Supervisar las campañas de todas las áreas y revisar , visar e integrar a los resultados a remuneraciones según lo informado.
- Gestionar el cobro de la beneficios decreto ley 889 (bonificación zonas extremas).
- Realizar la declaración de renta anual del rol general.
- Capacitar, seleccionar e inducir al equipo.
Conocimientos requeridos:
- Manejo de ERP de remuneraciones.
- Nivel de Excel Intermedio.
- Cálculos de finiquitos
- Legislación laboral
- Confección de contratos y anexos
Requisitos del cargo:
-Titulo profesional Técnico o de Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera a fin.
- Ideal experiencia en rubro de Retail.
- Al menos 3 años de experiencia como Coordinador de Remuneraciones.
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