Coordinador De Personal Y Remuneraciones

Corona, prestigioso retail de vestuario con presencia a Nivel Nacional requiere incorporar a Coordinador de Remuneraciones cuya misión es realizar el correcto y oportuno pago de remuneraciones cumpliendo con las legislaciones pertinentes. Entre sus principales funciones se encuentran: - Optimizar y automatizar continuamente los procesos de remuneraciones. - Otorgar VB* a nóminas de pago (sueldos, anticipos, finiquitos, imposiciones y pagos

s y pagos a terceros).

- Entregar en la fecha indicada la nómina a Tesorería para la gestión con las instituciones bancarias.

- Aplicar IPC dos veces al año a la planilla de remuneraciones, gestionando el reajuste de convenios de la compañía.

- Administrar el sistema de remuneraciones (Payroll), definiendo los comportamientos y fórmulas de cada ítem.

- Confeccionar formatos de contratos y anexos de situaciones especiales, cargándolo a la base de Payroll.

- Mantener el sistema de comisiones, incorporando cambios.

- Supervisar las campañas de todas las áreas y revisar , visar e integrar a los resultados a remuneraciones según lo informado.

- Gestionar el cobro de la beneficios decreto ley 889 (bonificación zonas extremas).

- Realizar la declaración de renta anual del rol general.

- Capacitar, seleccionar e inducir al equipo.

Conocimientos requeridos:

- Manejo de ERP de remuneraciones.

- Nivel de Excel Intermedio.

- Cálculos de finiquitos

- Legislación laboral

- Confección de contratos y anexos

Requisitos del cargo:

-Titulo profesional Técnico o de Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera a fin.

- Ideal experiencia en rubro de Retail.

- Al menos 3 años de experiencia como Coordinador de Remuneraciones.