Coordinador de Capacitación - Santiago

Funciones: - Planificar, coordinar y ejecutar acciones de capacitación. - Atención a clientes y partes interesadas. - Liderar y Gestionar procesos. - Entrega de subsidios y beneficios. - Seleccionar y evaluar relatores. - Gestionar materiales, insumos y herramientas. - Asistir y generar reuniones de coordinación e inducción. - Visitar clientes de ser necesario. - Recibir y gestionar necesidades de capacitación,

Visitar clientes de ser necesario.
- Recibir y gestionar necesidades de capacitación, envío y seguimiento de propuestas.
Requisitos:
- Experiencia en OTEC liderando procesos, al menos 1 año.
- Conocimiento normativa SENCE.
- Conocimientos en programas sociales, SENCE, OTEC u OTIC.
- Uso y administración de plataformas, Mercado Público, SENCE, OTIC.
- Profesional Titulado de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
- Manejo de sistema de gestión de calidad.
- Licencia de conducir, disponibilidad para viajar.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No