El objetivo del cargo es, liderar y orientar a su equipo de Asesores Comerciales Libres en todas las acciones relacionadas con la venta, tales como: capacitar, motivar y realizar el reclutamiento constante de su equipo de ventas, velando por el cumplimiento de la meta mensual. -Reclutamiento y selección constante de nuevos agentes libres -Realizar seguimiento diario para revisión de actividades
tales como llamados, reuniones, visitas presenciales o reuniones virtuales a clientes, para supervisar las actividades diarias de sus equipos asignados.
-Revisión de red de datos del agente libre (proyecto 100) para verificar estado.
-Acompañar a los asesores a sus visitas por ventas NI (Necesidad Inmediata) y NF (Necesidad Futura) para observar cómo se está realizando la venta y determinar reforzamiento y/o capacitación.
-Generar la documentación necesaria para las cotizaciones y las ventas con sus agentes libres e informar diariamente a Jefe de Ventas.
-Revisión de aplicaciones por sistema TRIO: verificador de ventas y red datos.
-Revisión de ingresos y emisión de la venta por medio de documentación y visación de ésta para que cumpla con las condiciones.
-Supervisar actividades del asesor en situaciones complejas: llamar al cliente una vez visitado.
-Dirigir la gestión de venta de cada asesor, verificando que cumplan con lo esperado y planificado.
-Supervisar cursos, actividades y charlas para revisar participación de su equipo.
-Planificar y realizar inducción y capacitación sobre aspectos legales, productos, trámites, valores, habilidades de venta, modelo de negocio, políticas de empresa, cuota mortuoria, elementos de valores agregados de un servicio, llenado de documentos, juego de roles, entre otras.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 10
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 40 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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